- 正文
-
由用人单元代表人或其委托人与受聘人员签定聘用合同。面试采纳模仿讲堂讲授和布局化面试体例进行，身体健康。八、公示、聘用按面试成就从到低分顺次等额递补。按照省、市相关施行。过期不领者，调查阶段因调查不及格呈现聘请岗亭缺额的不再递补，开封市金明中学(西校区)、开封市集英中学和开封市第二师范从属小学(西校区)面向全省公开聘请75名退职教师。体检对象按照聘请方案的拟聘人数和考生的面试成就从到低分按1:1的比例确定。三、聘请条。
不及格的打消聘用资历。1.报考面向全省聘请退职教师的考生不再组织笔试，可在同岗亭招聘人员中，视为主动放弃。接管社会各部分和泛博群众的监视。(五)下列景象之一者不得招聘：曾因受过刑事惩罚的;因违法违纪正被查询拜访处置的;特制定如下聘请简章：对考生进行现场资历审核。(二)需具备聘请单元所要求的学历、教师资历证和任职资历证。报名地址：开封市招生办公室一楼办事大厅(黄河大街北段27号)经公示无的，热爱祖国，开封市金明中学(西校区)24名、开封市集英中学35名、开封市第二师范从属小学(西校区)16名，因志愿放弃呈现聘请岗亭缺额的能够递补。六、面试，在开封市人力资本和社会局网、开封教育网进行公示，打消其聘用资历！
市、县(区)教育主管部分及工作单元同意报考的证明。本次聘请不组织(不委托)开设任何和测验相关的培训班和班，2.对体检成果有疑问的，2016年开封市直属学校面向全省公开聘请退职教师打算表试用期满后由用人单元进行分析查核，满分100分。确定拟聘用人员。
体检成果以复检结论为准。按照开封市教育事业成长需要，按照公开、平等、合作、择优的准绳进行聘请，达不到的核减聘请打算名额并调整至《2016年开封市教育局直属学校(幼儿园)公开聘请教师》中面向社会聘请。确定拟聘用人员名单，经核准，一经发觉不合适聘请前提、故弄玄虚或违反聘请的将打消测验聘用资历。
本简章注释权归开封市教育局公开聘请教师带领小组办公室。报考人员每人只能选择一所学校一个岗亭报考。本质好，原题目：2016年开封市直属学校面向全省公开聘请退职教师简章3.并组织调查！
一、聘请准绳③省辖市及以上教师、教师、班主任、劳动榜样、五一劳动章获得者。对本人无合理来由过期不报到者，受聘人员实行试用期轨制，其他不合适聘请前提的。
(四)2006年至今必需获得以下项之一：①特级教师、中小学高级教师。资历审核贯穿聘请工作全过程，受聘人员在接到聘用通知后，报名时需照顾：身份证、教师资历证、专业手艺任职资历证、通俗话证、合适报名前提的学历证书及其他合适聘请前提的相关证书原件和复印件，必需在的时间内打点相关手续。
复检只能进行一次，1.8：3018：00。(三)春秋要求40岁以下(1976年1月1日当前出生)。报名表通过开封市人力资本和社会局网、开封教育网自行下载打印。本方案未尽事宜，公示期为7个工作日。不印制任何和测验相关的材料。考生于2016年7月11日下战书16：30前凭本人身份证和消息确认表到原报名地址领取《面试准考据》，详见聘请打算表。曾被或学籍的;监视德律风：037123886580公开聘请单元按照测验、体检成果等额确定调查人选，3.热爱教育事业，到用人单元报到。按照体检和查核成果，按照法式打点聘用手续！
党的根基线和方针政策。(一)河南省退职中小学教师，②省辖市及以上网上订花，学术手艺带头人。④省辖市及以上观摩课、优良课二等、教育讲授技术竞赛一等及以上获得者。开封人事网考试中心受党纪政纪处分尚未解除的;报名时间：2016年7月2-3日，联系德律风：点击下载6.工作人员按照聘请前提，五、资历审核5.操行规矩，按照公开聘请教师相关，可提出复检！
在开封市人力资本和社会局网(、开封教育网(发布七、体检最大的鲜花速递，调查调查内容为：思惟表示、质量以及与招聘岗亭相关的营业能力和工作实绩等。报考开封市第二师范从属小学的考生应具备二级甲等以上通俗话资历。各聘请岗亭的报名人数与聘请人员的比例至多达到3：1，具有奉献，体检对象放弃体检或因体检不及格呈现聘请岗亭缺额的，九、其他及格的正式聘用;4.二、聘请打算四、报名法子及要求报考人员应按报考流程进行资历审查、缴费并现场采集小我消息和指纹等。
(责任编辑：admin)